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提高ERP的實質效益有哪些障礙

發(fā)布時間:  2012/8/14 9:04:17
ERP維護費用不降反升

  雖然經濟不景氣,但ERP系統(tǒng)的維護費用卻絲毫沒有下降的趨勢。雖然在全球ERP市場市占率高達42%的Oracle(包含PeopleSoft與JD Edwards)已宣布不會變更其維護服務的價格,不過事實上,Oracle每年有90%的營收毛利,是來自于對客戶的授權及維護。而市占率居次的SAP在今年更是采逆向操作,宣布將會提高系統(tǒng)的維護費用。對此ERP產業(yè)大師Vinnie Mirchandani認為,企業(yè)每年用在ERP系統(tǒng)的開支,有很大的比例是浪費在這些項目上。

  為了減輕公司在這部份的負擔,之前有不少企業(yè)IT人員已經開始考慮將原有的ERP系統(tǒng)更換成Open Source ERP(像是Openbravo、Compiere、ERP5、Open ERP及xTuple…等)。而根據(jù)Cutter Consortium資深分析師Vince Kellen的說法,受到全球經濟不景氣的影響,此一現(xiàn)象在2009年將更為普及。以Openbravo為例子,他們公布在Sourceforge上的ERP系統(tǒng)原始碼,至今已提供有超過100萬人次的免費下載。

  有人或許會質疑Open Source ERP是否能支持今日大型企業(yè)在營運時所面臨的復雜環(huán)境。Openbravo公司的COO Josep Mitja承認,這對于open source應用系統(tǒng)提供者而言,在一開始時的確是有些進入難度,但他表示,藉由網(wǎng)絡上使用與開發(fā)社群的力量,open source應用系統(tǒng)將可很快克服這些障礙。舉個實例,Openbravo上的POS功能,就是利用這樣社群模式,在人們不斷的分享互動過程中發(fā)展出來的。

  不過對于這些open source廠商而言,最大的問題還是在于“說服企業(yè)相信免費的ERP軟件,真的能應用在公司營運上”。而前進國際蘇隆慎則認為,基于系統(tǒng)穩(wěn)定性的考慮,除非是一些非核心應用項目,如公布欄…等,一般企業(yè)用戶還是比較會傾向使用ISV業(yè)者在平臺上開發(fā)的解決方案,而不會直接在open source應用系統(tǒng)上直接開發(fā)企業(yè)所需的信息系統(tǒng)。但如果ISV業(yè)者愿意持續(xù)提供更多具成本優(yōu)勢的解決方案在open source應用系統(tǒng)上,“我相信中小企業(yè)有可能會選擇open source ERP做為入門,等到企業(yè)成長到一定規(guī)模后,再轉換到大型ERP系統(tǒng)。”蘇隆慎這么表示。

  ERP的實質效益與公司策略有關

  “傳統(tǒng)CIO的思維會認為:‘為了要讓技術人員有合理的產出,企業(yè)必須提供足夠的資源。’”連展張瑞益這么表示,但其實CEO所最關心的議題是:“如何以最低成本創(chuàng)造最大商業(yè)規(guī)模與獲利?”特別是在當今整體經營環(huán)境不景氣的情況下,企業(yè)在進行投資評估時,更會重視所謂“IT投資回報率”的問題。而這投資回報率,往往會與企業(yè)策略有關。張瑞益認為:“企業(yè)必須先思考自己的定位與方向,了解自身的優(yōu)缺點,以及未來3~5年內的市場狀況與公司競爭力,并擬定相關計劃后,IT才能提供相應的支持。”

  也由于導入ERP的費用相當高昂,若企業(yè)無法從中取得一定的ROI,則系統(tǒng)導入的效益將大打折扣。“之前有個老板興沖沖的告訴我,他公司導入ERP系統(tǒng)后,采購人員每天只要兩個小時,就可以處理完所有的單據(jù)作業(yè)。”北科大陳銘昆說:“我反問他:‘那剩下的6小時,那個采購人員要做什么?’”陳銘昆強調,若公司導入ERP只是從支持公司現(xiàn)行作業(yè)方式,加速營運作業(yè)效率的觀點出發(fā),而沒有真的改變企業(yè)的營運模式,并讓公司獲利得以成長的話,“那就無法發(fā)揮ERP的真正的效益。IT部門投了那么多錢,充其量只是讓公司高層比較快知道:‘我快死了!’”

  ERP是企業(yè)信息化的基礎核心

  “如果公司規(guī)模還很小,幾個人當面溝通就能搞清楚全部狀況時,可能不會需要ERP系統(tǒng)。”張瑞益認為:“但除非組織不想再繼續(xù)成長,否則從整體策略的角度,重新規(guī)劃公司資源運用方式與營運模式,并據(jù)此導入ERP系統(tǒng),并順勢將進行合理化、標準化的步驟,會是任何一個有追求發(fā)展的老板必然的選擇。”而隨著之后組織再分化、公司整體價值鏈的改變,以及IT技術演進的影響,北科大陳銘昆表示:“在公司擁有資源發(fā)展變化的情況下,ERP系統(tǒng)也應相對地進行升級與調整。”依據(jù)本刊《2009 IT決策者關鍵調查報告》顯示,有80%的受訪者都表示:“未來將會對ERP系統(tǒng)繼續(xù)進行投資。”

  

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  與ERP相關聯(lián)的其他企業(yè)管理軟件

  另一方面,依據(jù)Aberdeen Group的說法,雖然受到經濟不景氣的影響,企業(yè)普遍受到“降低成本”的壓力,但“因應未來公司成長需求”、“改善顧客響應速度”、“控制公司營運成本”等項目,在過去三年一直都是驅動中小企業(yè)ERP策略方向的主要因素。Aberdeen Group認為,這顯示出:ERP已經成為記錄公司整體營運與交易狀況所必備的基礎架構。要想兼顧“改善顧客響應速度”與“控制公司營運成本”,ERP是不可或缺的工具。

  此外,一些近年來各產業(yè)爭相導入的熱門信息應用解決方案,如商業(yè)智能、顧客關系管理、知識管理、供應鏈管理等系統(tǒng)項目,也必須由ERP提供最基礎的整合信息,否則難以發(fā)揮其應有的效益。因此ERP可說是企業(yè)內部信息化最重要的基礎核心,F(xiàn)orrest Research認為:“跟以前相比,ERP系統(tǒng)的重要性,是有過之而無不及。”

  

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  Forrester定義下的ERP

  建置ERP系統(tǒng)所費不貲

  盡管ERP對企業(yè)的營運、管理及后續(xù)信息化工作是如此重要,但IT部門在該系統(tǒng)上仍有不少問題有待克服。根據(jù)近期Aberdeen Group對于920家企業(yè)的調查發(fā)現(xiàn),年營業(yè)額小于新臺幣約15億的企業(yè),建置ERP平均得支出約1,000萬的費用;更大型的企業(yè)(營業(yè)額介于新臺幣約30億~75億)則需要付出約4,200萬的代價。至于在導入時程方面,該調查指出,平均一套ERP系統(tǒng)建置完成所需的時間大約為10個月。

  另一份針對企業(yè)高階CFO所做的研究調查,也對ERP的成本做出了相同結論。以中型企業(yè)為例,光是建置第一年花費在ERP授權、服務(包含升級、整合與顧問)及維護的費用,平均就高達新臺幣約3,200萬元,而且這還不包括系統(tǒng)導入、項目管理、使用者訓練及IT支持…等項目,如果再考慮到后續(xù)每年要支出的維護、系統(tǒng)升級與定制化費用,“想要建置一套ERP系統(tǒng),企業(yè)所要付出的成本真的高得嚇人。”Forrest Research在其報告上這么表示。

  定制化所帶來的成本與時間壓力

  除了付不完的成本之外,根據(jù)《2009 IT決策者關鍵調查報告》,ERP系統(tǒng)最讓IT人員感到困擾的問題還有:復雜的系統(tǒng)整合工作、未能針對特定商業(yè)策略進行定制化、有用的信息存取或撈取困難,以及系統(tǒng)難用或不直覺等狀況。特別是在系統(tǒng)定制化的部份,依據(jù)針對CFO的調查報告,“有80%的受訪者表示,為因應公司獨特的營運策略與作業(yè)環(huán)境需要,ERP系統(tǒng)必須進行適度的調整與延伸。”也就是說,為了要讓ERP順利上線,企業(yè)還必須額外增加功能與模塊、重新改寫核心應用程序、調整輸出數(shù)據(jù)、改善系統(tǒng)效能,并且將所采用的IT技術進行更新。

  

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  ERP模塊

  由于ERP代表著公司營運策略模式,以及其整體管理與運用內外資源的方法,換句話說,“無論企業(yè)是要采用全新措施或現(xiàn)有作業(yè)強化、增加合作伙伴或工作外包、集中或分散化組織管理、固定或改變報告數(shù)據(jù)要點等項目。”陳銘昆表示:“只要對企業(yè)價值鏈產生變化,ERP系統(tǒng)也就必須跟著翻新。”而根據(jù)針對CFO的調查報告,一個導入ERP的企業(yè),平均得為此每年支付約新臺幣3,600萬的開銷。

  “由于每家公司的定位與策略不同,全世界沒有哪兩個單位的組織或運作模式會一模一樣。”北科大陳銘昆說:“也就是說,‘每家企業(yè)所擁有的ERP系統(tǒng),一定都有差異’。”而連展張瑞益亦認為:“當組織發(fā)展到一定規(guī)模與程度后,特別是有能力主導市場的大型企業(yè),一定都會產生專屬于自己一套的游戲規(guī)則與作業(yè)方式,也就是進行‘差異化’的策略。”因此“定制化”對于ERP系統(tǒng)而言是正常存在的現(xiàn)象,問題只在于:如何減少企業(yè)在“定制化”過程中的開支,以及縮短其安裝上線所需的建置導入時間。

  

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  ERP關聯(lián)企業(yè)管理

  如何減少定制化?

  為了減少定制化所產生的問題,“有些IT解決方案業(yè)者會針對各種不同行業(yè)別的性質與特殊需求,以模塊化設計與建構的方式,開發(fā)其專屬的行業(yè)別ERP系統(tǒng)。”前進國際知識長張君龍表示:“雖然多少還是需要進行調整,但由于原系統(tǒng)的整體設計,會較為貼近廠商實際的經營需求,更改的幅度不會那么大。”如果再加上模塊化的設計,系統(tǒng)可對不合需求的部份進行快速替換,廠商不需要從頭再進行一次開發(fā),那在定制化方面的處理時間與成本將可大幅節(jié)省。

  但另一方面,依據(jù)上述針對CFO的調查報告顯示,也有些企業(yè)反而會采取配合原套裝ERP作業(yè)的方式,不對系統(tǒng)進行任何修改。該報告闡述某位CFO的說法:“在必要的情況下,我們會修改作業(yè)流程以配合系統(tǒng),或干脆將此段作業(yè)改成以離線方式進行。”而連展張瑞益則進一步表示:“對于中小企業(yè)而言,由于在市場上處于‘跟隨者’的地位,所采用的策略就是‘跟著人家走’。在這種情況下,直接買現(xiàn)成的套裝ERP使用,會是比較好的選擇。”張瑞益認為,中小企業(yè)可先以此為基礎,等后續(xù)有了自己的經營模式后,再開發(fā)相應的ERP系統(tǒng)。他說:“這會比從零開始要強得多。”

  “中小企業(yè)同樣也需要ERP系統(tǒng),只是受到經費與資源的限制,通常會選擇較為小型、成本較低的解決方案。”前進國際應用顧問服務事業(yè)處副總經理蘇隆慎這么表示。由于過去大型ERP過分強調跨行業(yè)別的通用性,因此必須將各種可能發(fā)生的狀況都盡量設計在系統(tǒng)之中,導致系統(tǒng)的復雜性上升。而這不僅拉長了建置時程,也會使導入成本跟著居高不下。蘇隆慎說:“現(xiàn)在許多ERP大廠,如SAP、Oracle等,也都積極推出針對中小企業(yè)的簡化版本,以期減輕企業(yè)投入在ERP上成本、時間等項目的壓力。”

  將ERP系統(tǒng)外包/服務化

  除了如SAP、Oracle…等ERP供貨商所提供的套裝系統(tǒng)之外,現(xiàn)在有許多企業(yè)也開始嘗試使用ASP、SaaS或Open source系統(tǒng)模式(像是Compiere),以進行相關的信息化導入活動。根據(jù)《CIO》雜志的調查,目前約有43%的企業(yè)正在或考慮于未來改用這類新的ERP應用模式;而且不僅限于中小企業(yè),就如GE這種跨國的大型企業(yè)集團,最近也開始使用以SaaS模式為基礎的信息化系統(tǒng),管理其分散于100個國家500,000個供貨商。

  北科大陳銘昆認為:“現(xiàn)在企業(yè)采用外包信息化服務模式的時機已經成熟。”由于過去中小企業(yè)由于找不到或養(yǎng)不起信息人員,使得其信息應用程度與大型企業(yè)相比相對落后,但因為現(xiàn)在信息應用的效率與速度,已成為企業(yè)競爭力的重要來源,因此在資源相對有限的情況下,對于凡事都要省著用,有量入為出心態(tài)的臺灣中小企業(yè)老板而言,將信息化系統(tǒng)外包,并視其需要以租賃方式取得相關服務,會是項比較劃算的做法。

  強調“淹水理論”的陳銘昆表示:“以前景氣好的時候,就算沒有信息化,公司還是有許多生意可做,精打細算的老板想要導入信息化的意愿自然沒有那么強烈。不過現(xiàn)在企業(yè)面臨的經濟環(huán)境十分惡劣,局勢已經差到『沒有信息化的企業(yè)就幾乎拿不到訂單』的地步。”而ASP、SaaS由于具有初期建置成本低、上線導入速度快,不用擔心版本更替、IT技術變化等問題,自然會受到有心進行信息化的組織所歡迎。“以ASP、SaaS模式運行的ERP系統(tǒng),非常適合缺乏資源,只需基本運作功能的中小型企業(yè)所采用。”陳銘昆這么認為。

  外包VS.自建

  不過對于大型企業(yè)而言,ASP、SaaS還有許多待努力的空間。蘇隆慎表示:“我個人認為國人對于‘信息不放在自己家里’會非常沒有安全感,之前Oracle也有提供CRM on Demand這種類似于ASP、SaaS運作模式的服務,可是客戶接受的程度并不高。”尤其是對于敏感性較高的財務與個人隱私數(shù)據(jù),企業(yè)對其安全性更為重視。Gartner有研究報告指出:“除非服務供貨商能提供系統(tǒng)低成本(甚至無成本)的資安證明,才能鼓勵并說服使用者繼續(xù)采用ASP、SaaS運作模式。”

  此外,ASP、SaaS運作模式所說的“立即上線”,并非是指企業(yè)在使用這類ERP系統(tǒng)時,“無需配合進行相關導入與建置工作”。事實上,“欲導入ERP系統(tǒng),企業(yè)仍需要進行組織再造、流程重定義與系統(tǒng)整合點定義等項目。”Gartner認為:“企業(yè)不只是要利用ERP管理核心流程,他們更希望能藉此獲得與競爭對手不同的差異化能力。”但前進國際張君龍表示:“ASP或SaaS業(yè)者基于經濟規(guī)模的考慮,提供給企業(yè)使用的,往往是同一套標準的公眾版本系統(tǒng)。”因此即使企業(yè)一開始導入ASP,但在一段時間之后,多半還是會改用內建方式處理。

  盡管ASP或SaaS模式在中小企業(yè)ERP市場中已取得一定的成功,不過Gartner仍預測,此模式在2011年時,所占的ERP市場比重大約不會超過16.7%。“SaaS ERP將在單純行政管理應用層面大有斬獲。”Gartner表示:“但基于ERP系統(tǒng)整合的復雜性,目前又缺乏有經驗的供貨商提供整合性服務,因此在一段時間內,大型企業(yè)會以這種方式,導入整體ERP系統(tǒng)的機率相當?shù)汀?rdquo;

  ERP維護費用不降反升

  雖然經濟不景氣,但ERP系統(tǒng)的維護費用卻絲毫沒有下降的趨勢。雖然在全球ERP市場市占率高達42%的Oracle(包含PeopleSoft與JD Edwards)已宣布不會變更其維護服務的價格,不過事實上,Oracle每年有90%的營收毛利,是來自于對客戶的授權及維護。而市占率居次的SAP在今年更是采逆向操作,宣布將會提高系統(tǒng)的維護費用。對此ERP產業(yè)大師Vinnie Mirchandani認為,企業(yè)每年用在ERP系統(tǒng)的開支,有很大的比例是浪費在這些項目上。

  為了減輕公司在這部份的負擔,之前有不少企業(yè)IT人員已經開始考慮將原有的ERP系統(tǒng)更換成Open Source ERP(像是Openbravo、Compiere、ERP5、Open ERP及xTuple…等)。而根據(jù)Cutter Consortium資深分析師Vince Kellen的說法,受到全球經濟不景氣的影響,此一現(xiàn)象在2009年將更為普及。以Openbravo為例子,他們公布在Sourceforge上的ERP系統(tǒng)原始碼,至今已提供有超過100萬人次的免費下載。

  有人或許會質疑Open Source ERP是否能支持今日大型企業(yè)在營運時所面臨的復雜環(huán)境。Openbravo公司的COO Josep Mitja承認,這對于open source應用系統(tǒng)提供者而言,在一開始時的確是有些進入難度,但他表示,藉由網(wǎng)絡上使用與開發(fā)社群的力量,open source應用系統(tǒng)將可很快克服這些障礙。舉個實例,Openbravo上的POS功能,就是利用這樣社群模式,在人們不斷的分享互動過程中發(fā)展出來的。

  不過對于這些open source廠商而言,最大的問題還是在于“說服企業(yè)相信免費的ERP軟件,真的能應用在公司營運上”。而前進國際蘇隆慎則認為,基于系統(tǒng)穩(wěn)定性的考慮,除非是一些非核心應用項目,如公布欄…等,一般企業(yè)用戶還是比較會傾向使用ISV業(yè)者在平臺上開發(fā)的解決方案,而不會直接在open source應用系統(tǒng)上直接開發(fā)企業(yè)所需的信息系統(tǒng)。但如果ISV業(yè)者愿意持續(xù)提供更多具成本優(yōu)勢的解決方案在open source應用系統(tǒng)上,“我相信中小企業(yè)有可能會選擇open source ERP做為入門,等到企業(yè)成長到一定規(guī)模后,再轉換到大型ERP系統(tǒng)。”蘇隆慎這么表示。

  ERP的實質效益與公司策略有關

  “傳統(tǒng)CIO的思維會認為:‘為了要讓技術人員有合理的產出,企業(yè)必須提供足夠的資源。’”連展張瑞益這么表示,但其實CEO所最關心的議題是:“如何以最低成本創(chuàng)造最大商業(yè)規(guī)模與獲利?”特別是在當今整體經營環(huán)境不景氣的情況下,企業(yè)在進行投資評估時,更會重視所謂“IT投資回報率”的問題。而這投資回報率,往往會與企業(yè)策略有關。張瑞益認為:“企業(yè)必須先思考自己的定位與方向,了解自身的優(yōu)缺點,以及未來3~5年內的市場狀況與公司競爭力,并擬定相關計劃后,IT才能提供相應的支持。”

  也由于導入ERP的費用相當高昂,若企業(yè)無法從中取得一定的ROI,則系統(tǒng)導入的效益將大打折扣。“之前有個老板興沖沖的告訴我,他公司導入ERP系統(tǒng)后,采購人員每天只要兩個小時,就可以處理完所有的單據(jù)作業(yè)。”北科大陳銘昆說:“我反問他:‘那剩下的6小時,那個采購人員要做什么?’”陳銘昆強調,若公司導入ERP只是從支持公司現(xiàn)行作業(yè)方式,加速營運作業(yè)效率的觀點出發(fā),而沒有真的改變企業(yè)的營運模式,并讓公司獲利得以成長的話,“那就無法發(fā)揮ERP的真正的效益。IT部門投了那么多錢,充其量只是讓公司高層比較快知道:‘我快死了!’”


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