作為決策層，你給他一堆排名的數據意義不大，哪怕你告訴他我們網站的排名80%排在前三，因為決策層他需要的是seo帶來的真正效果，在公司的所有營銷渠道中的比重，公司在SEO團隊上的投入，以及定期的效果變化趨勢，這個月比上個月的排名變化等等，因此做一個SEO效果報告的模板就非常重要。

    幾個關鍵點分享，大家可以根據自己的網站再做增減：

    基本情況：用幾句話概括這個周期網站的SEO排名狀況，讓別人用最短的時間能了解情況。 

    關鍵詞排名：這個是核心，可以按照自己的目標關鍵詞分類，比如產品類，品牌類，核心詞等，把日常監控的排名數據做個分析，包括貢獻流量，轉化，跳出率等，當然也需要添加意外驚喜關鍵詞，就是原本不在目標關鍵詞內，但是排名上去了，遇到過這種情況嗎？最好是以折線圖的形式表現，圖可以表現重點要說明的詞，而不是全部。

    搜索引擎數據對比：大家都知道網站來源一般分為三塊，搜索引擎原本也屬于外部網站，但是因為比較重要，獨立出來，因此你得做一個和上個周期的總體對比，這樣才能有一個上面說到的對比，這個是下一周期SEO調整的數據基礎，也是SEO成績的體現。

    存在的問題：整個團隊在一定周期內肯定會遇到很多問題，比如內容原創更新上，熱門活動或者專題頁的突擊SEO，團隊溝通等等；這個可以看出你對團隊的整體把控； 

    解決方法：這個很明顯，找到問題就要想到解決的方法，需要公司提供的支持，時間，人力，資金等資源；這塊也是考驗能力的一個地方；

    下階段的主要工作：這是小周期的活性seo，也是整個團隊的方向，是調整，更是突破； 

    主要是這幾塊，其他的比如alexa排名，pr值可能見效果的周期會長些，一般這種效果報告建議在半個月總結一次，即使不用向決策層匯報，團隊內部也可以總結，哪怕你是一個人，也要想想這些問題，還有些細節問題，比如如果做SEO計劃的時候周期是半年，那你可以針對小周期在半年的計劃一個比重，完成目標的多少，甚至seo團隊和其他團隊的溝通問題，有沒有遇到障礙等等。當然，具體的需要根據自己公司的實際情況再完善。這樣相信你的SEO效果報告應該是舉手可得，思路明確。