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專家探討云計(jì)算與企業(yè)架構(gòu)有無關(guān)系?

發(fā)布時(shí)間:  2012/8/2 10:34:30
在國外很著名的德勤網(wǎng)站的專欄上,最近提出了一些新問題的爭(zhēng)辯,企業(yè)能否避免企業(yè)架構(gòu)(EA)的麻煩,引出了這樣一個(gè)新的問題:云計(jì)算與企業(yè)架構(gòu)有無關(guān)系?下面我們就來看一下這個(gè)網(wǎng)站的專家提出的不同觀點(diǎn)都有哪些。

  商業(yè)技術(shù)世界的趨勢(shì)是“近企業(yè)(almostenterprise)”應(yīng)用——一些更小、更敏捷的應(yīng)用,它們一般在遠(yuǎn)程(如云中)托管。隨著應(yīng)用程序?qū)Τ笮驼w解決方案的依賴越來越少,有人開始認(rèn)為,我們不再必須面對(duì)建立可持續(xù)EA的問題了。所以,許多企業(yè)在轉(zhuǎn)向云計(jì)算時(shí),同時(shí)也希望甩掉與EA有關(guān)的那些麻煩。但是,實(shí)際生活中的確如此嗎?

  對(duì)這一命題,爭(zhēng)論中給出了許多正面及反面觀點(diǎn)。

  云將取代EA的擁護(hù)者們認(rèn)為:

  我們正將EA的麻煩丟給別人。我們不再解決底層IT基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)和軟件補(bǔ)丁……供應(yīng)商將帶來我們能夠接受的最佳標(biāo)準(zhǔn)及流程,我們沒必要去解決這些問題……轉(zhuǎn)向云計(jì)算為得是敏捷和靈活,企業(yè)架構(gòu)正好與之相反。如果我們?cè)谠粕厦嬖黾右籈A層,那么云的所有優(yōu)勢(shì)將消失殆盡。

  反面觀點(diǎn)有:

  即便你將工作和流程推到云中,它們也不可能是孤立的。企業(yè)架構(gòu)仍然需管理這一切,使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)、支撐業(yè)務(wù)……不論工具多么強(qiáng)大,或者它們?cè)诤翁帲闳匀徊坏貌恍枰x和管理任務(wù)、流程、技術(shù)和業(yè)務(wù)規(guī)劃之間的聯(lián)系與依賴關(guān)系

  德勤的一些執(zhí)行者對(duì)雙反觀點(diǎn)進(jìn)行了比較。Scott Rosenberger認(rèn)為,盡管將某些流程轉(zhuǎn)移到云中可能會(huì)簡(jiǎn)化一些技術(shù)實(shí)施問題,但是它不能改變底層現(xiàn)實(shí),也就是必須有一個(gè)能將云所支持的人員、流程和工具整合到一起的戰(zhàn)略……這表明在EA層面,IT沒有任何變化,如果有的話,就是事情反而復(fù)雜了。

  OmarTrujilloSegura支持Rosenberg的看法,他說EA仍然是必要的:

  不論你使用何種工具,核心問題并不是技術(shù),而是如何定義各種組件及其不同視角(從業(yè)務(wù)流程到技術(shù))之間的關(guān)系。而這正是EA的用武之地。

  FlorianQuarre作出如下總結(jié):

  在降低成本方面,云解決方案可能會(huì)起到很大的作用,但是這些新解決方案必須要適應(yīng)某些清晰定義的系統(tǒng),這些系統(tǒng)必須已經(jīng)在一個(gè)運(yùn)維模型下明確地界定出來。這里正需要EA的介入,因?yàn)椋跇I(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)框架之外選擇任何技術(shù)都是冒險(xiǎn)之舉。

  DavidLinthicum在對(duì)該爭(zhēng)論的回應(yīng)中寫道,他很討厭這種問題。在他看來:

  云計(jì)算不能代替EA。它不能提供“無限的伸縮性”、它并非“幾便士一天”,你也不能“幾小時(shí)就能搞定”——它也不能為我熨襯衣。它是一項(xiàng)令人興奮的技術(shù),能帶來更有效、更高效、更彈性的計(jì)算平臺(tái),但是目前我們?nèi)匀徽J(rèn)為這些炒作很幼稚。而且,我還擔(dān)心云可能無法滿足這些吹得太高的預(yù)期。

  新技術(shù)是很好,而且我們都渴望用它們。但是為了技術(shù)而用技術(shù)并無多大意義。技術(shù)的使用不應(yīng)由它的“酷性”而驅(qū)動(dòng),而應(yīng)由業(yè)務(wù)需求和底層企業(yè)架構(gòu)驅(qū)動(dòng)。事實(shí)上,將某些企業(yè)應(yīng)用移入云中也許能消除一些基礎(chǔ)設(shè)施問題。但是,設(shè)計(jì)得差的解決方案,即便將它移入云中,也不會(huì)有什么改觀。


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