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做OA:不要看上去很美 只要專注

發(fā)布時間:  2012/8/11 8:35:14
近期接觸到關(guān)于OA的話題,基本都是以對立姿態(tài)出現(xiàn)。一方高唱OA的春天來了,一方卻抱怨OA成功率太低;一方說OA可以囊括企業(yè)內(nèi)部管理的很多內(nèi)容,一方卻質(zhì)問為何基本的流程審批都做的不夠好。
 
OA這樣一個企業(yè)基本的IT系統(tǒng),為何頻頻引起爭論?個人認為最直接的原因,就是最簡單的往往是最忽略的。
 
從技術(shù)研發(fā)實力來看,國內(nèi)有一些OA廠商確實積累了很多年,在客戶里也有很多口碑,這個市場也基本上國內(nèi)廠商的天下。其OA產(chǎn)品的核心價值也是發(fā)揮的淋漓盡致,而往周邊擴展時,其實企業(yè)里面所有的內(nèi)容都可以歸為協(xié)同,一些廠商自是將自己的產(chǎn)品就大而化之,觸角深的太遠,專業(yè)度則會隨之受到質(zhì)疑。
 
如今,更多的廠商所提供的OA產(chǎn)品的功能相當誘人。里面的流程管理可以與BPM相媲美了,同時與其他業(yè)務系統(tǒng)的打通也自是常備功能。這些對于企業(yè)而言價值何在呢?多數(shù)企業(yè)選用OA一般就是其內(nèi)部辦公系統(tǒng),而涉及到更為復雜的流程管理等功能時,則會借助于專業(yè)的系統(tǒng)。
 
之前看到一位網(wǎng)友的感慨最具代表性:一個系統(tǒng)(應用)出不出彩,不在于他的功能有多少,而是在于他把用戶最想要的功能做到了極致!其實對于OA系統(tǒng),其核心功能應該就是流程審批和規(guī)范管理,其更多地屬于行政層面,其職責也是企業(yè)內(nèi)部管理形成規(guī)范、提供便利。
 
如何將這個基本的辦公系統(tǒng)做到極致是廠商需要關(guān)注的,也是企業(yè)最為關(guān)心的。之前隨機問了幾位用戶的OA系統(tǒng),其中聽到了1/3的回答是自己開發(fā)。當然,這也根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和需求而定,有的只是審批、考核等,所以會選擇自己開發(fā)。
 
那OA的觸角是只是在流程審批、內(nèi)部通告嗎?廠商的作為會在哪里呢?
 
其實圍繞著OA的核心價值去拓展,也是必須的。諸如引入質(zhì)量管理體系等,全部圍繞著內(nèi)部規(guī)范、管理協(xié)同而展開。只要抓住核心進行拓展,無論是與流程管理系統(tǒng)、知識管理系統(tǒng)結(jié)合,都是可行的,也可以很好地避免信息孤島。
 
另外關(guān)于業(yè)界提的OA春天的說法,更多地是因為大家將OA給泛化了,對于任何一家企業(yè)而言,發(fā)展到一定階段就應上OA,或自主開發(fā)、或找廠商,進行內(nèi)部管理規(guī)范,這樣的需求一直都存在。所以也無春天的說法,對于國內(nèi)的OA廠商而言只需將OA和核心功能做到極致,并圍繞著核心價值向外圍豐滿OA的功能,則是年年有今日了。

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